На сессии «Механизмы вместо людей: роботизация — быть или не быть?» генеральный директор Федерального центра компетенций (ФЦК) Светлана Горчакова заявила, что в ближайшие пять лет фокус внедрения роботов будет сосредоточен в отраслях с высокой повторяемостью операций и острым дефицитом кадров. В их числе — металлургия, химическая и пищевая промышленность.
Горчакова подчеркнула, что успех роботизации измеряется не числом внедрённых манипуляторов, а конкретными эффектами для предприятия: сокращением времени операций, снижением простоев, ростом выработки, повышением качества и высвобождением людей из непродуктивной занятости.
«Роботизация должна быть частью зрелой системы повышения производительности. Сначала — понимание процесса и цели, затем — подготовка команды и системы управления, и только после этого — выбор технологического решения», — отметила она.
По словам Горчаковой, если поставить робота на неотлаженную операцию, получится не порядок, а «автоматизированный хаос». Поэтому внедрять роботов нужно только после устранения потерь — в этом компаниям помогает федеральный проект «Производительность труда». А выбирать технологические решения — уже в рамках нацпроекта «Средства производства и автоматизации».
Роботы возьмут на себя типовые, тяжёлые и вредные операции: загрузку и выгрузку станков, паллетирование, типовую сварку, обслуживание прессов и печей. Исчезнут не люди, а рутинные действия внутри профессий — комплектовщиков, сортировщиков, операторов. При этом наладчики, инженеры, мастера по улучшениям станут ещё нужнее.
«Речь не о вытеснении людей, а о переводе их на более сложные, творческие задачи, где человеческий интеллект незаменим», — подчеркнула эксперт.
Источник: https://rg.ru/
Фото: ФЦК
